HR Audit

BDP melaksanakan HR Audit dengan hasil yang akurat.

Melalui proses audit dapat memetakan dan mengidentifikasi area inefisiensi yang menjadi sasaran penataan yang diharapkan dapat meningkatkan kinerja perusahaan dengan lebih maksimal dalam pengelolaan SDM-nya.

 

Manfaat pelaksanaan HR Audit:

  1. Pemetaan setiap fungsi dalam struktur organisasi perusahaan.
  2. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas fungsi SDM.
  3. Meningkatkan penerapan regulasi SDM dalam organisasi.
  4. Sistem tata kelola SDM yang sesuai dengan sasaran perusahaan.